I flere tiår har det japanske selskapet Sony vært en av de anerkjente verdensledere innen produksjon av elektronikk. Men med begynnelsen av det nye århundret gikk ikke selskapets virksomhet så bra, de siste fire årene har det i det hele tatt hatt store tap.
I første kvartal 2012-2013 økte Sonys tap med mer enn 1,5 ganger og utgjorde $ 314 millioner. Selskapet har hatt tap for fjerde år på rad. Resultatet var en naturlig nedgang i aksjens verdi, sammenlignet med 2005 falt den med 60%.
Fallet i selskapets kapitalisering med 60% på syv år er en reell katastrofe; det vil være veldig vanskelig å gjenopprette sine tidligere posisjoner i verdensmarkedet. Hovedårsaken til Sonys tap er den sterkeste konkurransen fra asiatiske land, først og fremst Sør-Korea, Taiwan og Kina. Hvis Sony fremdeles på en eller annen måte kan konkurrere med Sør-Korea på grunn av at arbeidskraftkostnadene i disse landene er forholdsmessige, er den japanske produsenten ikke i stand til å konkurrere med Taiwan, og enda mer med Kina. De nylige naturkatastrofer i Japan har også blitt et alvorlig problem for selskapet, noe som har resultert i store tap fra driftstopp.
Styrking av yenen påvirker også japanske varers konkurranseevne på verdensmarkedet negativt. Årsaken er strømmen av spekulativ kapital fra det urolige Europa til det roligere Japan. Den høye valutakursen i den nasjonale valutaen øker kostnadene for varer produsert i Japan, noe som resulterer i at det er vanskeligere for dem å konkurrere om en kjøper. Som et resultat er Sony i en paradoksal situasjon - de totale inntektene vokser fra år til år, men selskapet har stadig tap.
I et forsøk på å stabilisere situasjonen selger Sony ikke-kommersielle andeler i felleskontrollerte selskaper. Det er også en reduksjon i personalet, selskapet kunngjorde at det innen utgangen av året vil redusere antall ansatte med 6%, som vil utgjøre 12 tusen mennesker.
De negative resultatene fra selskapet førte til en endring i ledelsen. Ny konsernsjef Kazuo Hirai lover å grunnleggende reformere selskapets inntjeningssystem, i håp om å gjøre selskapet lønnsomt igjen.
